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人才發展
人才理念 招聘崗位 招聘流程 人才發展 現場展示
城市選擇:
營銷中(zhōng)心總監
2019-01-26 發布

崗位職責:

1、結合公司總體(tǐ)戰略,規劃、制定本部門的整體(tǐ)發展方向,并根據内外(wài)部環境的變化進行調整;

2、負責根據公司整體(tǐ)發展情況制定營銷措施,帶領營銷團隊完成公司下(xià)達的各項經營指标和工(gōng)作計劃;

3、負責市場發展趨勢的分(fēn)析,穩定現有業務,并開(kāi)發新産品,開(kāi)辟新市場,開(kāi)拓新客戶,擴大(dà)業務規模;

4、負責維護與大(dà)客戶、關鍵客戶、供應商(shāng)以及相關機構的良好關系;

5、全面負責團隊的組建、拓展、指導和培養;

6、負責制定、實施本部門績效考核,并根據指标的完成情況,對團隊成員(yuán)進行有效的優勝劣汰。

 

任職要求:

1、有營銷管理工(gōng)作經驗3年以上,做過通信行業營銷管理經驗者優先;

2、具有較強的業務和管理水平,統籌規劃能力及領導能力,深刻了解國内市場行情及招标法;

3、具有較強的市場開(kāi)發、客戶開(kāi)發、供應商(shāng)開(kāi)發能力,善長商(shāng)務談判;

4、自信、樂觀,具備較強的團隊管理能力及高度的責任感;

5、身體(tǐ)健康,抗壓能力強,責任心強,且能夠認同公司文化,在工(gōng)作中(zhōng)能做到以公司利益爲重;


電(diàn)商(shāng)運營
大(dà)專及以上 / 15人 / 全職
2018-12-01 發布

崗位職責:

1、負責京東POP和自營、淘寶和阿裏巴巴平台店(diàn)鋪的整體(tǐ)運營工(gōng)作,對店(diàn)鋪經營數據和行業數據進行收集、統計、分(fēn)析和反饋,并持續提高店(diàn)鋪質量;

2、負責各平台店(diàn)鋪的推廣,定期對推廣效果進行跟蹤和評估,提交推廣效果的統計分(fēn)析報告,并提出改進措施和方案,有效提高店(diàn)鋪流量;

3、負責産品發布并懂得店(diàn)鋪簡單裝修,對熱門成交關鍵詞進行提取和優化調整,根據實際情況調整店(diàn)鋪運營策略,提高店(diàn)鋪點擊率和浏覽量;

4、進行行業競品統計和分(fēn)析,把握行業産品銷售趨勢,升級自主品牌産品優勢,提高産品的競争力,從而提高産品的轉化率,達成店(diàn)鋪銷售目标;

5、根據後台數據不斷分(fēn)析用戶行爲和購物(wù)習慣,挖掘用戶需求,并對其有自己獨到的見解與執行的營銷方案,提高客戶的粘性和複購;  

任職要求:

1、大(dà)學專科以上學曆,熟悉京東、淘寶等平台的規則和推廣,最少兩年以上獨立運營經驗;

2、具備活動策劃能力,紮實的文字功底,能夠獨立策劃促銷活動及參與京東平台的各類官方活動等工(gōng)作;

3、具備較強的數據分(fēn)析能力,對數據敏感,有快速的反應能力;

4、有高效的執行力和很強的學習力,有良好的溝通配合和協調能力;

5、性格開(kāi)朗,責任心強,爲人誠信正直,有團隊合作精神;

6、強烈的自我(wǒ)驅動力和壓力承受能力。

技術專員(yuán)
2019-01-26 發布

崗位職責:

1、根據部門編制的公司年、季、月度售後維修計劃,做好售後産品維修維護各項工(gōng)作;   

2、總結産品實際應用性能,并根據用戶或公司其他部門的要求進行設計修改和設計   改進,完成産品設計工(gōng)作;    

3、協助市場部門解決客戶技術問題和協助銷售部搞好客戶服務;    

4、負責所分(fēn)管産品(儀器儀表類)的技術工(gōng)作。負責産品的故障分(fēn)析與判斷。負責所分(fēn)管産品相關技術文件的檔案管理。負責所分(fēn)管産品的持續改進工(gōng)作,并會同設計專責完成并落實;

5、負責所分(fēn)管産品(儀器儀表類)的調試、互檢、維修、故障判斷與解決;    

6、對項目實施和驗收以及售後服務工(gōng)作進行嚴格管理和控制,及時解決客戶關系;

7、完成所分(fēn)管工(gōng)作的相關統計與分(fēn)析工(gōng)作,并按照要求上報部門負責人。   

 

任職要求:

1. 學曆、專業要求:中(zhōng)專及以上學曆(應屆生(shēng)可考慮),電(diàn)子、電(diàn)氣、質量及機械結構類相關專業;  

2.工(gōng)作經驗要求:1年以上質量管理崗位及相關工(gōng)作經驗;    

3.技能要求:學習能力強、動手實操能力強、認真負責、踏實穩重。


應收會計
2019-01-26 發布

崗位職責:1.負責公司應收賬款核對,内賬的賬務處理。

               2.負責公司應付賬款核對,協同财務、市場、物(wù)資(zī)的數據核對。

               3.負責财務報表的整理填寫。

               4.财務室臨時交辦的事宜。

任職要求:1.對應收應付賬款有實操經驗,有生(shēng)産型或者商(shāng)貿型企業對賬經驗的優先考慮。

               2.使用過财務軟件,了解ERP,辦公軟件運用熟練。

               3.工(gōng)作認真細緻,有耐心,有能獨立思考和解決問題的能力。

               4. 财務專業優先考慮。